以人為本 
    “以人為本”這一中國古代賢哲的名言已經寫入了我國的憲法，并成為建設和諧社會的主旋律。這意味著我國的發展已進入了一個新階段——更加尊重人的權利和尊嚴的階段。因為越來越多的人認識到“人是第一可寶貴的”，“員工就是顧客”，“善待員工就是善待企業的未來”。

    OHSMS18001  GB/T28001——人本思想的體現 
    人的權利最根本的是生存權，而職業病和事故是對員工生存權的最大威脅，英國Health and safety Executive的研究報告顯示，企業工傷事故和職業病所造成的損失要占英國企業利潤的5%—10%。在中國企業，傷亡事故及職業病正進入高發期，對經濟發展及和諧社會的建設產生了很大的負面影響。 
    在此背景下，ISO正在積極研究制訂職業健康安全管理的國際標準，而在1999年則由國際上13家知名認證組織聯合發布了《OHSAS18001 職業安全衛生管理體系規范》。2001年我國頒布GB/T28001—2001《職業健康安全管理體系規范》其內容覆蓋了OHSAS18001：1999標準的所有內容，是我國職業健康安全管理體系認證的依據標準。 
    GB/T28001—2001的管理對象是“危險源”，通過辨識危險源，分析風險、策劃風險控制措施預防職業病和事故的發生。它將傳統的安全技術和安全教育提升到“體系管理”的高度，實現全員、全過程、全方位的控制，大大提升了管理成效。 
    OHSMS18001 GB/T28001的效益 
    提升公司的企業形象，善盡企業的國際/社會責任。 
    改善公司職業健康安全管理，體現人本原則，增強公司凝聚力。 
    減少企業經營的職業健康安全風險，減少事故發生和事故損失，達到企業永續經營。 
    順應國際貿易的新潮流。取得又一張進入國際市場的通行證。

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