管理從要求到落地生效,非常關鍵的一個步驟?
時間:2021-06-17 15:04:59來源:智天下顧問
在某些企業現場,你會發現每一條生產線、每一道工序都掛放有《作業基準書》,密密麻麻的文字一大堆,同時也配有簡略的圖片,不可謂不全,不可謂不詳,給人的第一感覺現場管理“規范、標準、精細”。不過你再躬下身認真查看,卻會發現沒有一個作業人員的作業手法與《作業基準書》的要求相一致。到某些企業現場參觀,你會發現現場的區域規劃非常清晰,甚至包括垃圾桶擺放位置都有明確的線條標識,初看覺得該企業現場的5S工作做得不錯。但你若靜靜地站在現場半個小時,認真觀察,卻會發現人流的走向、物流的走向并沒有嚴格按照現場的區域通道規劃布局走向執行;不妨再翻開垃圾桶蓋子,你會發現垃圾桶內存放的廢物并沒有按照桶上的分類標識執行,一般廢、危險廢物、可回收廢物全部混合存放;固體的、液體的都丟在一個垃圾桶內。 |
為什么會出現上述的情景?也許在某些企業老板或領導心目中認為“我們都規定要求了,現場都掛放著詳細的指導書呀”,沒錯,確實有要求,現場確實有指導書,可為什么落不了地呢?也許有人會怪罪到現場人員的責任意識、執行意識、環保意識……的頭上,殊不知,要想理順管好,從規定要求到落地生效,并不是一件容易的事情,畢竟每個人都是一個獨立的思想個體,都有自己獨立的思想認知,國家法律法規還有人明知不尊、明知故犯,更可況企業的管理制度要求呢?
所以,管理從規定要求到真正落地,必不可少更是非常關鍵的一個步驟就是管理者的監督檢查,責任意識源自監督檢查,執行源自監督檢查,習慣源自監督檢查,素養源自監督檢查,缺少了監督檢查,不論多么完美的管理要求,都將成為一堆廢紙,為什么呢?
在電視連續劇《人民的名義》有一句經典的臺詞“不受監督的權力必定成為腐敗”,不妨套用下,“不受監督的行為必將成為隨意”、“沒有監督機制的制度必將成為廢紙”。只有管理者檢查到位,團隊的責任意識、安全意識、質量意識、成本意識才會逐漸得到提高,那么,作為管理者,去現場要檢查哪些要素呢?每個要素要看哪些關鍵點呢?
?第一:人員(M)
檢查現場作業人員的工作狀態,是否存在精神不集中、疲勞作業、打瞌睡等影響作業質量與效率的情況,一旦發現這樣的情況,一定要給予及時提醒,詢問具體的原因,必要時予以換人,以防止出現安全事故。生產現場的質量事故、安全事故大都源于人的不安全行為,所以,作為生產管理者,每次去現場都要把查看人的工作行為作為重點檢查對象:?是否存在與操作規程(工藝技術標準)要求不一致的行為?是否存在頭發、上衣下擺、褲腿等不按要求扎束的行為作為生產管理者,每次去現場,都要在關鍵崗位停留一定的時間,認真觀察作業人員的工作,以判斷其工作方法是否正確、規范,是否存在有可以改善、提升的空間,必要時予以指導糾正,以提升工作效率、質量、安全。其次是通過觀察確認作業人員的工作方法是否與《作業基準書》或《工藝技術標準》的要求相一致。
<section style="margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51); text-transform: none; line-height: 2em; text-indent: 0px; letter-spacing: 0.54px; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans G
延伸閱讀