會計的核算是會計在企業必須具備的能力，而這種核算能力也會直接對企業有著一定的幫助，提高企業的財務管理水平，因此企業的財務管理水平和會計審核能力密切相關。
會計核算是會計工作中的重要內容，強化會計核算能力可以有效的提高企業的財務管理水平，有效的提高企業的內部控制能力。其中只有對會計核算的工作進行規范，并要合理的組織會計核算形式，才能夠確保會計核算工作的有效進行，強化會計核算能力。




一、目前會計核算基礎工作內部控制問題

1、會計核算方面的不規范

主要不規范的內容有：原始憑證填制不規范；隨意填寫會計記賬憑證；登記會計賬簿不規范。




2、會計監督中缺乏規范性

主要表現為部分企業違反國務院頒布的現金管理暫行條例；違背現金收支范圍規定；違背庫存現金限額管理規定；部分單位的會計人員沒有嚴格履行對原始憑證進行審核和監督的職責，審查力度不夠。報銷的差旅費中住宿費發票沒有詳細記錄，造成會計人員無法履行對原始憑證進行審核和監督的職責；部分原始憑證沒有審批人或經辦人簽字，就被會計人員辦理了。




3、內部會計管理內部控制制度中存在的不規范問題

企業內部財務管理松弛，會計人員崗位責任制度、會計事項授權審批制度、內部稽核制度、內部牽制制度、資產物資管理制度、檔案管理制度等不健全，導致內部管理制度缺失。




4、會計機構或會計人員方面的問題

一些會計人員雖然有一定的業務水平，但長期忽視學習新的業務知識和會計法規，缺乏學習的自覺性，使其業務素質停滯不前。此外，還有的會計人員盡管掌握一些會計核算的基本知識，但因缺乏應有的職業道德，不認真執行制度，不按規定去做，造成會計核算工作的不規范。




二、會計核算在企業內部控制中的作用

企業內部控制制度的目標是合理保證企業經營管理合法合規，資產安全，財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。
會計核算的基本環節有三個：第一是填寫會計憑證，第二是登記會計賬簿，第三是編制、提供財務會計報告。這三個環節之間相互銜接，基本上把會計核算的全過程覆蓋。
我國財政部在2006年頒布了新的企業會計準則，其中最大的亮點就是在堅持歷史成本的基礎上，把公允價值作為了會計計量的屬性之一。




如今，會計核算的作用主要有：

（1）新會計準則可以在期末對企業的存貨和可變現凈值進行低法計價和短期投資，這就縮短了會計核算和財務管理之間的距離，使會計核算為企業的各項決策提供了便利。

（2）另外，新會計準則推行了“或有事項”條款以及“會計估計變更”條款，并且允許企業在具體條件下把兩項條款進行核算和披露，這樣是在企業核算在對潛在問題的處理上實現了有法可依，這樣會計核算就進一步提高了企業財務信息的可靠性和可用性。

（3）會計核算可以對企業的現金流進行準確的核算，為企業展示更切實際的財務狀況，可以對企業各環節的經營質量和現金流轉梗塞進一步的進行揭示，可以促進企業資金規劃提供重要的參考意見。會計核算的這些功能，可以說在合理保證企業資產安全，財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果方面都有直接和間接的作用，所以說會計核算工作在企業的內部控制中占有重要的位置，是企業進行內部控制的基礎工作。




三、強化企業會計核算內部控制的措施

想要提高企業的內部控制能力，就必須先強化企業的會計核算能力。強化企業會計核算內部控制的措施有：




1、企業領導加強對會計工作的管理、監督和指導，建立和完善激勵機制

各級財政部門、業務主管部門要認真履行《會計法》賦予的職責，采取切實措施，指導和督促各基層單位加強會計基礎工作，整頓會計基礎工作中不規范的做法和存在的嚴重問題，不斷提高會計基礎工作水平，定期組織會計基礎工作情況的檢查。財政部門或者業務主管部門可以組織檢查組進行抽查或普遍檢查或重點檢查，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，并檢查整改意見的落實情況。




2、建立健全內部會計管理制度，強化內部監督機制。

企業要建立健全內部會計制度，明確會計人員的職責和權限，建立完善的崗位責任制、內部牽制制度和稽核制度。會計監督要由事后監督轉向全方位、全過程的監督。從單位的內部會計監督到上級主管部門監督，再到財政、審計部門以及社會等的監督，為確保會計信息質量，加強會計工作的管理和監督。




3、嚴格做好憑證的審核和管理，規范會計賬簿的設置和登記。

對于憑證審核和管理，第一，要嚴格做好原始憑證的填制和審核工作。企業會計核算首先應從填制和審核原始憑證著手，規范自制原始憑證格式，嚴格審核外來原始憑證，切實做到只有具備金額準確、要素齊全、手續完備的原始憑證才能作為付款、入賬的依據。第二，要強化記賬憑證的填制和管理。記賬憑證是登記賬簿的直接依據，在該環節，要注重對原始憑證的進一步審核，根據審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證。對于會計賬簿的設置和登記，企業應根據核算內容及具體會計業務的需要設置會計賬簿。




4、合理配備會計人員，加強會計職業道德建設，提高會計人員的綜合素質。

首先，加強會計人員的業務素質？企業要嚴格按照《會計從業資格管理辦法》的有關規定，認真做好會計專業技術資格考試和考核工作。要建立健全會計人員考核制度？嚴禁不符合規定的人員從事會計工作。其次，加強會計人員職業道德建設。真正做到愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密。最后，要加強對會計人員的法制教育，正確樹立依法辦事的觀念。




5、構建財務信息溝通平臺，建立反饋機制

面對會計核算信息溝通較弱的狀況，應構建財務信息溝通的平臺，建立預算指標控制系統，并且定期向核算單位出具會計核算財務報告，實現核算中心與各部門之間信息及時溝通，避免業務脫節。




6、嚴格按照資金支付程序，降低支付風險

對于現實支付業務實行銀行和財政資金支付系統的共同資金審核程序，經過系統確認審核準確的情況下，才可以支付資金，為防止偽造支票、印鑒，到銀行套取現金情況的發生，在開具支票、簽章、付款分屬窗口會計、中心總出納、銀行的前提下，建立財政資金支付系統，實現資金審核“雙保險”，通過系統認證、審核，確定無誤后，方可支付資金，從而盡可能降低中心在支付資金環節上的風險。




7、完善支付審核評價體系

建立完善的支付審核評價體系，審核經費開支的合理性，會計核算中涉及的內容業務無法都使用統一的支付標準，可以根據具體問題實行二級審核機制，在合理合規的范圍內，可以按照規定的執行，沒有相關規定的，窗口會計無法確定費用類別的可以報至綜合業務科室領導進行審核。善的支付審核評價體系可以保證審核的準確性，降低審核風險。




8、提高對內部控制環境的重視，加大內部審計的力度

會計核算中心內部控制環境的優劣影響著其他控制業務的開展和實施的效果。提高對內部控制環境的重視，建立有效的監控機制，同時加大對內部審計制度的規范管理，由主要領導責任人成立專門的內部考核小組，審核會計核算中心業務人員的工作能力與業務水平，定期抽查窗口業務會計處理的核算單位的賬務情況，通過內審及時發現內部控制中出現的問題。




9、實行開支權限控制制度

加強對核算工作人員的業務水平的監管，實行開支權限控制，依據支出管理信息對相關業務會計進行權限的限定經費的支付按照開支權限支付流程，以保證財政資金的安全支付。同時加強對核算中心人員的業務能力和職業道德教育，避免因工作人員粗心或判斷錯誤，甚至越權越職等行為影響內部控制業務的正確性，宣傳相關的法律法規，開展職業道德素質培訓，提高會計核算人員的職業素質和技術水平。
面對市場經濟國際化、信息化趨勢，我們要清醒地看到，會計行業的發展與日益變化的新形勢之間還有不少差距。在新的形勢下，市場經濟發展將帶動會計工作全方位與國際接軌，會計管理工作也將由事務型向管理型轉變，會計工作的目標、內容、方式都在發生深刻變化。因此，會計基礎工作規范化勢在必行，但同時會計基礎工作規范化又是一項長期而復雜的系統工作，必須細致扎實、持之以恒的堅持下去，企業要提高認識，加強領導，努力推進內部控制制度建設，促進單位內部制約機制不斷完善，強化單位內部會計監管，全面提高會計基礎工作規范化的質量，不斷提高會計工作水平。
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