BSCI的最終目標是改善全球供應鏈的工作條件。這一目標只有通過參與者嚴格執行系統方可實現。BSCI主要按以下原則進行運作：

? 承諾：我們的參與者承諾將BSCI行為準則作為其與供應商業務關系的一部分，表示愿意改善其供應鏈的工作條件。

? 一致性：我們為全球供應商提供一個獨特、統一的系統，由一套行為守則和一個實施過程組成，確保審核的一致性和可比性。

? 廣泛性：BSCI社會責任系統適用于各種大型和小型公司，覆蓋從任何國家采購的任何產品（工業化和初級生產）。

? 發展導向：BSCI不是一項認證計劃。我們提供一個循序漸進的發展方法，幫助供應商逐步實施行為守則。我們鼓勵已經滿足了BSCI所有要求的供應商可進一步完成被認可的最佳實踐，即由社會責任國際（SAI）開發的SA8000社會責任管理制度和認證。

? 可靠性：我們只使用外部有經驗的獨立審計公司進行審核。

? 聚焦于風險國家：我們聚焦于侵犯工人權利現象頻繁發生的風險國家*。按已完成的審核資料顯示，主要采購國家包括中國、孟加拉、印度、土耳其和越南。

? 高效性：我們提供通用的供應商數據庫，可以提高效率，避免已經在系統內登記的工廠的重復審核。

? 以知識為基礎：我們的系統通過在供應商層面上整合學習和經驗所得，培養其有關改善工廠工作條件的知識和技能。

? 合作：BSCI鼓勵歐洲和供應商所在國家的利益相關者積極參與。

*風險國家的定義是基于聯合國人類發展指數和國際勞動組織（ILO）經濟安全指數中所作定義。