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• 問題分析與解決

  【課程背景】          人們并不是被問題本身所困擾，而是被解決...

• 時間管理

  課程時間：1天（6小時）課程對象：企業所有員工培訓形式：理論講授60％、實戰演練15％、案例討論、游戲15％、經驗分享、答疑10％課程內容：一、導言 ...

• [ISO50001] 通向ISO 50001之路初探--建立與實施能源管理體系標

  ISO 50001標準旨在提供給組織一個國際認可的框架，以有效管理其生產和使用過程中的全部能源因素，同時為組織減少能源消耗，提高能源利用效率，降低成本，改進環境...

• ISO50001服務的發展與背景

   全球權威的認證機構英國標準協會（British Standards Institution，簡稱：BSI）宣布在全球推出基于首個國際公認的能源管理標...

• 高層執行力訓練

  課程收益讓你脫離人管人的苦海，變“人盯人”為“流程盯人、系統盯人”讓你的公司每天產出你想要的結果，每個員工的結果你看得見、控得了讓你的員工自動自發工作，而且樂此...

• 問題分析與解決培訓

  課程收益    1、 提高個人和團隊的解決問題技巧，提高團隊決策能力   &nb...

• 績效管理

  課程收益    1、讓員工走出“績效就是扣工資”的思想誤區，為員工量身訂制“賞罰分明”機制，給員工安全感； &...

• ISO 50001與GB/T 23331-2009的一致性分析

  一、能源管理體系標準國內發展現狀我國國家標準化委員會于1981年成立了全國能源基礎與管理標準化技術委員會（SAC/TC 20），專門組織制定有關能源管理、能源基...

• 自我管理

  課程時間：2天（12小時）課程對象：適合公司初中高級所有員工培訓形式：理論講授60％、實戰演練15％、案例討論、游戲15％、經驗分享、答疑10％課程內容：一、自...

• 精準執行力訓練

  課程收益  1、客戶上下形成精準執行理念     2、通過學習實現行為精準化、結果精益化&...