團隊建設
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培訓課程：團隊建設與高績效溝通課程時間：2017年11月10日（周五09:30-17:00 ）簽到時間：2017年11月10日 09:00-09:20簽到【課程...
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好多老板經常抱怨員工對企業不忠誠，卻很少去想想員工為什么不忠誠，因為忠誠從來都是雙方面的，體現的是老板與員工之間的合作狀態。員工忠誠來自哪里？大致說來，員工忠誠...
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好多老板經常抱怨員工對企業不忠誠，卻很少去想想員工為什么不忠誠，因為忠誠從來都是雙方面的，體現的是老板與員工之間的合作狀態。員工忠誠來自哪里？大致說來，員工忠誠...
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遇到質量問題的時候，不要把它看得很復雜，先從員工的操作動作入手。在做動作的時候很多人的內心會產生很多念頭，有這些念頭都是人的習性所致，只要能夠清除或控制這些習性...
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團隊建設【領導必讀】工廠管理是個“細活兒”，拿捏好分寸很重要
樹立制度高于一切的管理思想制度是保障一個組織正常運行的基石。隨意踐踏制度的管理注定是失敗的管理。管理者最忌諱而又最容易犯的錯誤就是把個人意志凌駕于制度之上，長此...
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團隊建設【領導必讀】工廠管理是個“細活兒”，拿捏好分寸很重要
樹立制度高于一切的管理思想制度是保障一個組織正常運行的基石。隨意踐踏制度的管理注定是失敗的管理。管理者最忌諱而又最容易犯的錯誤就是把個人意志凌駕于制度之上，長此...
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團隊建設【領導必讀】工廠管理是個“細活兒”，拿捏好分寸很重要
樹立制度高于一切的管理思想制度是保障一個組織正常運行的基石。隨意踐踏制度的管理注定是失敗的管理。管理者最忌諱而又最容易犯的錯誤就是把個人意志凌駕于制度之上，長此...
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團隊中一個人的消極和懈怠并不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠松散，這樣的隊伍該如何有效管理對管理者來說是一個難題。面對一個員工倦怠、團隊松散的團隊，該如何...
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4、方法工藝標準合理嗎，工藝標準能提高了嗎？工作方法安全嗎，方法能保證質量嗎？方法高效嗎？工序安排合理嗎？首件封樣是否正確？生產節拍合理嗎？前后工序銜接怎么樣？...
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人才建設是組織發展的重要環節，有人說現代企業間的競爭就是人才的競爭，可見人才培養的重要性。但現實中很多主管領導認為人才培養工作只是人力資源部門的分內之事，與自己...
